Menu

Cocreatie is... 13 mythen ontkracht

Cocreatie... hoe begin je eraan en hoe krijg je je werknemers mee?

U bent hier

"Cocreatie is ... 13 mythen ontkracht / ga zelf aan de slag", een boek van Hans Begeer & Lesley Vanleke (ISBN 9789401426442, Tielt: Lannoo Campus 2015-09-01).

Met dat voorwoord én met z'n focus op argumenten die managers en andere leidinggevende overtuigen is dit boek een handleiding om cocreatie goed geïntroduceerd te krijgen.

Concrete voorbeelden van werkvormen:

  • open space (blz. 69-70 en 145-146) en zie ook de excursie hier voor een grondige intro
  • world café (blz. 50 en 144-145) doorassociërend al snel de hele olifant
  • appreciative inquiry en z'n vier fases (blz. 64 en 146-148)
  • future search of zoekconferentie (blz. 77 en 148-150)
  • mix max subgroepjes (blz. 69).

Hoewel het boek is geschreven door pleitbezorgers van Large Scale Interventions, staat er zeker ook veel nuttigs in voor wie niet meteen heel grootschalig aan cocreatie wilt beginnen.

 

Het boek is gebaseerd op zes kernprincipes

  1. Breng het hele systeem in één ruimte.
  2. Exploreer de hele olifant alvorens tot deeloplossingen over te gaan.
  3. Controleer wat je kunt en laat los wat je niet kunt controleren.
  4. Laat mensen zelf verantwoordelijkheid nemen.
  5. Ga op zoek naar een gedeelde basis voor actie. (Focus enkel op waar je akkoord over bent, niet op wat scheidt en leer elkaar vervolgens "in gezamenlijke actie" beter kennen, dat creëert verder begrip en vertrouwen.
  6. Gebruik meningsverschillen om vernieuwing een kans te geven.

 

ikinnoveer © 2018

Created by